本公司董事会及部分董事包管本通告内容不存在任何虚伪纪录、误导性陈说大概严重漏掉，并对其内容的实在性、精确性和完好性依法负担法令义务。

　　●武汉中科灵通高新手艺股分有限公司（以下简称“公司”或“中科灵通”）中心手艺职员黎祖勋师长教师因个因缘故原由于克日申请辞去相干职务并打点完成离任手续。离任后，黎祖勋师长教师不再担当公司任何职务。

　　●黎祖勋师长教师与公司签有和谈、竞业制止和谈，任职时期到场研发的受权专利与在审专利的一切权均归属于公司，不存在触及职务创造专利权属纠葛或潜伏纠葛的情况，亦不存在影响公司专利权属完好性的状况。

　　●公司分离朱博师长教师的任职经验、将来对公司研发项目标指点及到场状况等身分，新增认定其为公司中心手艺职员。

　　公司中心手艺职员黎祖勋师长教师因个因缘故原由向公司提出离任申请，并于克日打点完成相干离任手续及事情交代。离任后，黎祖勋师长教师不再担当公司的任何职务，其原处置的研发事情将由公司研发团队承接。公司及董事会对黎祖勋师长教师在任职时期为公司开展所做出的奉献暗示衷心的感激。

　　黎祖勋，男，1978年4月诞生，中国籍，无境外永世居留权。结业于华中师范大学计较机科学与手艺专业，阿里体育本科学历。2004年8月至2013年4月，任湖北全达体系集成有限公司初级软件工程师，2012年4月至2015年5月，任保富达科技（武汉）有限公司初级研发工程师，2016年5月入职公司，离任前担当研发中间软件托付部副司理，为公司中心手艺职员之一。

　　停止本通告表露日，黎祖勋师长教师未间接持有公司股分，其经由过程武汉信联永合高科技投资合股企业（有限合股）直接持有公司股分3万股，占公司总股本的0.0258%。黎祖勋师长教师离任后将持续服从《上海证券买卖所科创板股票上市划定规矩》等相干法令法例的划定及公司初次公然辟行股票时所作的相干许诺。

　　黎祖勋师长教师在职时期，次要卖力公司交管产物数据传输相干的研发事情，今朝已完成事情交代，其离任不会对研发项目、部分运营办理形成倒霉影响。黎祖勋师长教师在职时期到场研讨并已获受权的公司营业相干创造专利2项、适用新型专利1项，到场申请并已受理的创造专利1项，上述已获受权专利与在审专利均为与公司其他研发职员配合研发、均为非单一创造人，相干专利的一切权均归属于公司，黎祖勋师长教师的离任不影响公司常识产权的完好性。

　　按照公司与黎祖勋师长教师签订的《和谈》和《竞业制止和谈》，单方赞成，不管黎祖勋师长教师因何种缘故原由离任，黎祖勋师长教师离任以后仍对其在公司任职时期打仗、知悉的属于公司或虽属于第三方但公司许诺有任务的贸易机密，负担好像任职时期一样的任务和不私自利用有关贸易机密的任务。黎祖勋师长教师离任后承包管密任务的限期为自离任之日起2年内；黎祖勋师长教师竞业制止的限期为受聘于公司时期和该限期停止后2年。

　　停止本通告表露日，公司未发明黎祖勋师长教师离任后前去合作敌手办事情或其他存在违法和竞业限定和谈的情况。

　　公司分离朱博师长教师的常识布景和任职经验、将来对公司研发项目标指点及到场状况等身分，经办理层研讨，新增认定朱博师长教师为公司中心手艺职员。

　　朱博，男，1983年8月诞生，中国籍，无境外永世居留权，工学博士，结业于武汉大学通讯与信息体系专业，曾作为次要作者揭晓SCI论文4篇，作为第一创造人获授创造专利2项。曾任复兴通信股分有限公司初级硬件工程师、航天科工三江团体行云科技有限公司初级主管设想师。2022年3月入职公司，现任公司研讨院卖力人。朱博师长教师次要卖力公司的计谋研讨、手艺预研和常识产权等事情，今朝到场研讨并已获受权的公司营业相干创造专利10余项。

　　停止本通告表露日，朱博师长教师未持有公司股分，与公司控股股东、实践掌握人、持有公司5%以上股分的股东和董事、监事、初级办理职员之间不存在联系关系干系，不属于失期被施行人，亦不存在受过中国证监会及其他有关部分惩罚和证券买卖所惩戒的状况。

　　黎祖勋师长教师任职时期次要卖力公司交管产物数据传输相干的研发事情，黎祖勋师长教师离任后，上述研发事情将由公司研发团队持续卖力后续促进。黎祖勋师长教师的离任不会对公司中心手艺和连续运营才能发生本质性影响。

　　公司在以公安信息化营业为主线的数字管理与大众宁静综合效劳范畴耕作多年，经由过程持久手艺积聚和开展，已成立了完整的研发系统，并培育了一支年青高效、有较强合作力的研发团队。团队成员各司其职并终极构成个人功效，不存在对特定中心手艺职员的单一依靠。

　　停止2022年6月30日，公司共有研发职员173人，占公司总人数的比例为37.12%。本次公司中心手艺职员变更状况以下：

　　停止本通告表露日，黎祖勋师长教师已完成与公司研发团队的事情交代，其离任前所卖力的研发项目均处于一般促进形态。公司研发团队构造完好，后备职员充沛，现有研发团队及中心手艺职员可以撑持公司中心手艺及立异产物的连续开辟。将来公司将连续加大研发投入，不竭完美研发团队建立，增强研发手艺职员的培育和引进，不竭提拔公司手艺立异才能。

　　保荐机构对黎祖勋师长教师停止了访谈，理解其离任布景及对公司一样平常研发的影响；查阅了黎祖勋师长教师与公司签署的劳动条约、和谈、竞业制止和谈，并核阅了上述文件的主要条目；查阅了公司专利清单等文件；理解公司的研发系统、在研项目、研发职员状况及中心手艺职员状况。

　　1、中科灵通研发职员、中心手艺职员整体相对不变。黎祖勋师长教师已打点完成事情交代，黎祖勋师长教师的离任不会对公司的手艺研发和一样平常运营带来严重影响，不会影响公司中心合作力。

　　2、黎祖勋师长教师与中科灵通签署了《和谈》和《竞业制止和谈》，包罗、竞业制止等条目。黎祖勋师长教师在中科灵通事情时期到场申请的专利等常识产权均为职务功效，该等功效所构成的常识产权的一切权归属于公司。黎祖勋师长教师的离任不影响公司专利权的完好性，不会对公司营业开展与手艺立异发生严重倒霉影响。

　　3、今朝中科灵通的手艺研发和一样平常运营均一般停止，黎祖勋师长教师的离任未对中科灵通的连续运营才能发生严重倒霉影响。

　　《海通证券股分有限公司关于武汉中科灵通高新手艺股分有限公司中心手艺职员离任暨新增认定中心手艺职员的核对定见》。

　　本公司董事会及部分董事包管本通告内容不存在任何虚伪纪录、误导性陈说大概严重漏掉，并对其内容的实在性、精确性和完好性依法负担法令义务。

　　经财政部分开端测算，估计2022年度完成归属于母公司一切者的净利润与上年同期比拟，将呈现吃亏，完成归属于母公司一切者的净利润为-905万元至-650万元。

　　陈述期内，完成归属于母公司一切者扣除十分常性损益后的净利润为-1,995万元至-1,740万元。

　　2021年度公司完成归属于母公司一切者的净利润为3,662.64万元。归属于母公司一切者的扣除十分常性损益的净利润为2,934.76万元。

　　1、陈述期内，天下多地疫情连续发作，受各地防控政策步伐影响，公司在市场开辟、项目施行和托付方面均遭到较大打击，2022年公司停业支出同比估计下滑约5%。同时，为连结并提拔现有市场占据率和影响力，鞭策省外重点市场营业落地，为前期市场稳定奠基根底，公司调解市场战略，团体营业毛利率程度同比下滑。

　　2、公司应收账款资金次要滥觞于当局财务资金，在疫情连续影响下当局财务资金慌张，公司应收账款回款放缓且过期增长，招致信誉减值丧失同比大幅增长。

　　以上预报数据仅为开端核算数据，详细精确的财政数据以公司正式表露的经审计后的2022年年度陈述为准，敬请广阔投资者留意投资风险。